抖圈搜集守卫部使用科技提高事情效率，承继立异与相助的宗旨，上下同心、群策群力，打造出以视频方法开展消防清静宣布道育的新模式，使抖圈搜集安保事情提质增效、一连优化 。
视频宣传形式具有许多现场培训所不具备的优势，主要突出在“深”字和“细”字上 。所谓“深耕”，就是除了总体性的培训内容外，有针对性地增添阛阓差别业态、差别场景的专业培训内容，例如抖圈搜集6月“油锅灭火专项视频培训”，7 月“娱乐场合清静知识视频培训”和“儿童业态消防清静知识视频”等培训内容，视频培训的形式具有较高接受度，在把内容做深的同时，也让培训效果变得越发深入 。所谓“细作”，是指在以往的现场培训历程中，因保存突发情形，如语速过快、职员不齐，导致培训效果不佳，但以视频形式来开展培训，从视频讲稿的字斟句酌，到视频拍摄的重复琢磨，再到后期制作的查漏补缺，相比于现场培训，越发“准备充分” 。别的，视频培训的“细”还体现在没有空间约束 。例如，现场培训灭火器时，拔掉包管销的细节行动，容易由于现场受训职员过多，而导致许多人看不清，而视频培训能够很好的解决这一问题，甚至可以使用静止画面，着重标出需要操作的部位，可以使用慢行动剖析解说，让受训职员越发容易明确、掌握 。
视频培训优势颇多，但面临年岁较大的事情职员对新鲜事物接受能力低的情形，抖圈搜集守卫部将越发详尽完善事情，抓好科技宣传渠道的同时更要抓牢现场培训效果，使二者团结才华施展 1+1 大于 2 的功效 。将“深耕细作”不止体现在视频里，也体现在视频外 。
《品德经》有云：“图难于其易，为大于其细” 。真正的大内行，往往是从小事、从细节做起 。抖圈搜集守卫部对视频培训形式从生疏异常到万无一失地熟练运用，这个一直学习进取、勇克难关的历程和刻意，正是对抖圈卖场“做内行”企业文化的深刻诠释 。
